Klummer & debatindlæg
Finans.dk
31. august 2022
Rend mig i konventionerne og drop stereotyperne
Vi sidder fast i rillen, når det gælder kvoter, kvindelige iværksættere og VC-funding, men helt nye tal fra Erhvervshus Hovedstaden, der er operatør på Iværksætterdanmark, fortæller en anden historie. Her er tre konkrete anbefalinger, der vil gøre op med stereotypen og dele de værdifulde mellemregninger, der udgør fremtidens succesfulde iværksættere – på tværs af køn, kvoter og konventioner.
Finans.dk
3. marts 2022
Er virksomhedens storytelling en ledestjerne eller et luftkastel?
Vi har skabt en fælles virksomhedsfortælling om øget tempo og performance, men nu starter en modreaktion mod KPI-tyranniet, og det involverer helt nye brikker i kernefortællingen.
Finans.dk
2. september 2021
Hvad erhvervslederen kan lære af Ternet Ninja
Ternet Ninja2 er en bragende succes, og omdrejningspunktet er en god fortælling. Præcis det samme kendetegner succesfulde virksomheder. De er drevet af en leder med eminente egenskaber udi storytelling. Her er tre anbefalinger til at gøre dem kunsten efter og udvikle en værdiskabende kernefortælling.
Børsen, print
7. april 2021
Ledestjernen skal være krystalklar – ellers går du en mørk tid i møde
Dette debatindlæg i Børsen handler om vigtigheden af, at virksomheden skaber en stærk fortælling og er bevidst om medarbejderne som ambassadører til at bære fortællingen videre. Ørsted er nævnt som konkret eksempel
Børsen.dk
16. januar 2021
Virksomheder skal gøre en forskel, der kan mærkes helt ind i hjertekulen
Lige nu er der momentum til at skabe en stærk kernefortælling, og de virksomheder, der vinder kapløbet, lykkes med at få hver enkelt til at gøre den til en del af sin personlige fortælling. Dét er vigtigere end USP. Det bliver en del af medarbejderens og kundens eget DNA.
Børsen.dk
30. november 2020
Fem anbefalinger til dit første advisory board
Der er behov for at fokusere på iværksætteri i praksis og konkrete anvisninger til, hvordan man griber processen an, når man gerne vil udvikle sin forretning. Etableringen af et advisory board kan være første skridt på rejsen, og her er fem anbefalinger til, hvordan du kommer godt fra start.
Finans.dk
5.. november 2020
De positive bivirkninger ved corona
Der er én god ting at sige om kriser: De får os til at se os selv og vores prioriteter i øjnene. Transformation og bæredygtighed står øverst på agendaen, men den største forandring, der er i gang lige nu, bør foregå på de indre linjer. Derfor er det nødvendigt at revurdere den måde, vi opstiller mål på.
Finans.dk
31. august 2020
Sådan opdateres fordelingsnøglen på bestyrelsesniveau
Det er tid til at indse, at indstilling er lige så vigtig som faglige kvalifikationer på ledelses- og bestyrelsesniveau. Danske bestyrelser er stadig en meget homogen masse og trænger til et frisk pust, hvis danske virksomheder skal stå stærkt i den globale konkurrence.
Klumme bragt i Finans.dk
29. juni 2020
Der er behov for en generation af mønsterbrydere
92 pct. af alle danskere er lønmodtagere, hvilket er den højeste andel i hele EU. Derfor skal iværksætteri ikke alene på skoleskemaet, det skal også blive en naturlig del af livets skole, hvis vi som nation skal bryde den sociale arv inden for iværksætteri.
Klumme bragt i Finans.dk
23. april 2020
Passion bliver den næste vækstmotor
Det tog 117 dage at nulstille verden. Passion bliver drivkraften i den økonomi, der vil blomstre i kølvandet på corona. Det bliver et wake-up call for dem, der stadig styrer efter KPI’er og mødetider som eviggyldige pejlemærker.
Klumme bragt i Børsen
8. april 2020
Tre mindre virksomheder trodser coronakrisen – fem tips til at gøre som dem
Det er afgørende, at vi styrker innovationskraften, hvis vi skal komme igennem corona-krisen. Her kommer konkrete eksempler på dem, der trodser krisen og anbefalinger til at udvikle forretningen, selvom verden står stille.
Dabatindlæg i Jyllands-Posten
17. marts 2020
Verden er ikke længere vores legeplads
Vi rejste ud i verden med vores børn for at vise dem, at de kan blive globale borgere, men nu er vi alle reduceret til teleborgere.
Kommentar i Børsen
1. marts 2020
Sådan øger vi andelen af kvindelige iværksættere
Jeg har sagt mit job op i Microsoft Danmark for at udleve min iværksætterdrøm, men kun 26 pct. af nye virksomheder stiftes af kvinder, og udviklingen har været faldende de seneste år ifølge Erhvervsstyrelsen. Her er tre konkrete fokuspunkter til at øge andelen af kvindelige iværksættere i Danmark, skriver Helle Rosendahl, stifter af Storytelling Akademiet, tidligere ansat i Microsoft Danmark og Mærsk.
